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顺丰首次发布年度可持续发展报告
2020-07-10 09:45:17            

7月7日晚间,顺丰控股发布2019年度可持续发展报告,这是顺丰首次发布年度可持续发展报告。

据报告内容显示,在管治方面,顺丰开展年度廉洁指数专项调研,结果显示遇到腐败等情况时,选择及时向公司反馈的员工同比提升6.2%。

在社会责任方面,顺丰加强员工多元化雇佣,包括退伍军人、障碍人士、海外本地从业人员等群体上万人。积极支持员工取得学历证书或技能认证,2019年共支持555人,投入4,622,686元。搭建了“暖丰计划”员工关怀福利平台,并建立了12个员工俱乐部,组织超过480次俱乐部活动,帮助员工平衡工作与生活。搭建了职业健康安全管理体系,通过了ISO45001认证。为新型冠状病毒肺炎疫情捐助2,000万元,并集合顺丰多方力量,支援防疫物资的运输,保证客户寄递安全。

在环境保护方面,顺丰对纸箱、包装胶袋、文件封等包装进行减量化,研发丰BOX循环箱,2019年通过绿色包装计划减少温室气体排放约3.6万吨。2019年投入11,000多台新能源车辆,降低温室气体排放约6.7万吨。顺丰义乌及合肥产业园光伏发电项目共计发电1,296,826.4千瓦时,两大园区逐步提升清洁能源的使用比例。

另外,顺丰董事长王卫在报告中致辞表示,对于顺丰而言,员工是顺丰最大财富以及核心资产。他还向一线员工表示感谢。“我们向所有一线员工致敬,是你们不舍昼夜、无畏风雨的奔波运送,实现了顺丰的每一份承诺;向所有后台员工致敬,是你们兢兢业业、默默无闻的支持,成就了顺丰的每一步成长。”

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